返校～記得放學回到家！媽媽常提醒我們，功課寫完了沒？寫完要檢查家長聯絡簿，作業有沒有寫錯，字寫得漂不漂亮，寫得工不工整，老師給你的評量，在學校與同學，相處是否融洽，有沒有調皮搗蛋，欺負捉弄弱勢同學，與同學相處是否格格不入，塵封已久返校回憶，小學時代的我賣相不佳，不是老師眼中，資質聰慧討喜學生，身材瘦弱矮小成績平平，每次繳費全班最慢，沒有錢訂牛奶，沒有上過幼稚園，國中智能分班，全年級23班，考到20班末段放牛班。
國中的那一年，是我終身不忘的記憶，我一把鼻涕一把淚，在那個還有智能檢定分班的年代，我拿著被分發到末段20班成績單，學校認證我們是放牛班學生，爸媽要我國中不要唸了，去學一技之長不要浪費時間，那是我這輩子最羞辱，最不甘心認命的回憶，我告訴爸媽給我半年時間，我下學期一定轉到升學班，請他們再給我一次上訴機會，也不知道哪來潑糞塗牆，上學期都名列前三名，下學期如願以償，跳班轉到6班升學班，但我心中知道，我不是真心喜歡唸書，只是不喜歡讓人瞧不起的眼神。
畢業後轉換身份進入職場，也是要經過一連串實習歷練考試，學生的心很單純，在乎父母師長的諄諄教誨，這次考不好下決心埋頭苦讀，下次讓認為你不行的人，嘴角上揚啞口無言，當學生不能怪罪學校，課後輔導沒有人性、老師功課故意刁難，同學嫉妒你，當學生再累你也不能退學，但進入職場舞台佈景不斷更換，唯一不變的是劇本，你是主角，常常扮演無辜受害人，被職場霸凌，老闆，主管，同事，都扮演反叛的角色，不斷大逃殺轉學，換校長，換老師，換同學。
當學生考試分數結果才是重點，當員工上級託付交辦任務，有沒有在期限內完成，透過一次又一次錯誤中學習修正，累積做對事的經驗法則，犯錯的機率自然越來越小，如同班上名列前茅的資優生，越來越不喜歡輸的感覺，這就是上課跟上班來比喻，求學不是應付父母，寫功課也不是應付老師，把書唸好是為了，畢業後可以考入名校，把事情做好，是讓未來的你，可以感謝現在的你，三年後可能是高階主管，五年後可能是創業有成老闆。
常常把事情做好，可以變成一種習慣，可以從犯錯中不恥下問，如同科技業不斷調整測試良率，學習成長最大的阻礙就是面具，拉不下臉覺得問人害羞可恥，躲在自己的象牙塔閉門造車，跟鏡中的自己學，再跟別人比，為什麼別人運氣比我好，為什麼他晉升比我快，人生不斷原地踏步空轉，習慣做對事，就如同爬樓梯，一階一階往上爬登高望遠，跟身別人學，再跟自己比，用過去的你跟現在的你比，用去年的你跟今年的你比。
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男女之間需要真心，朋友之間需要真誠，員工與公司需要忠誠，這些都必須透過時間，來經營培養彼此間信任，過度放大自我價值，把眼前一切，視為非你莫屬，迫不及待想要收割你的付出，當下沒有得到你想要，就否定昨是今非的你，沒有耐心等待，時間給你的淬煉考驗，急著要跟老天要答案。
一個旅人在一條雨後的溪水旁看到了一個婆婆，正在為渡水而發愁。他好心地問婆婆：「要我背您過河嗎？」婆婆很訝異地看著他，但一句話也沒說，只點點頭表示同意。旅人用盡渾身的氣力，終於背著婆婆渡過了溪水，結果過溪之後，婆婆居然連一個「謝」字也沒說，就匆匆走了。
累得要死的旅人有些懊悔，他覺得人與人之間出手相助雖然不求回報，但也該有些感動的小火花啊，而他連個「謝」字也沒有得到。那知道幾小時後，就在他在山區寸步難行還被螞蟻咬得快變成豬頭時，一個年輕人追上了他。謝謝你幫了我的祖母，祖母要我帶些東西來，說你用得著。年輕人說完，便從袋子裡拿出了乾糧和藥物，連同帶來的驢子也送給了他。
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很多朋友說曉哥口才很好，讓我回想前陣子看過非常棒的一部電影，幸福綠皮書中的經典對白，口才好不是無中生有，我從來不騙人不害人，我只是推銷我的想法，用我的方式讓對方接受，確實溝通就是讓另一方，完全理解你的想法，接受你希望的建議，言不及義說者無心，聽者有意，這樣的溝通品質，容易起於善，終於惡，動機出發點是善意，結果卻被扭曲。
溝通品質要搜尋有六個溝通關鍵字，認同》讚美》處理》，先認同對方的看法，不要急著表達自己的想法，過度搶話就是在否定對方，先用同理心角度去思考，找出對方為何要這麼說的理由，就事論事談事之前，給予肯定讚美，在認同處理部分，人的部分兩塊白吐司中間，再夾上讚美的烤肉片，這就是超人氣的肉蛋吐司，最後再來處理對方提出的反對問題，溝通過程掌握好心情，溝通結果就有好事情。
要說真正口才好，紅牌律師舌辯之士，把死刑變無期徒刑，讓罪人被法官判無罪，超級業務員舌燦蓮花，創造你的需求，把低價商品高價賣出去，讓你本來只是看看，後來直接買回家，網路直播高手口沫橫飛，讓不吃海鮮的搶拍龍蝦，把仿冒當真品賣給你，政治人物睜眼說瞎話鬼話連篇，還是有一堆死忠鐵粉追隨，人氣講師天價門票一位難求台下座無虛席，紫衣師傅十方供養出入勞斯萊斯，感恩師傅讚歎師傅。
口才好多數是從小有語言天份，最重要的是後天努力學習，勇於嘗試任何表達機會，善言一句三冬暖，惡言一句六月寒，恪遵三不言，不知不言，不準備不言，不禮貌不言，不了解不懂得不要大放厥詞，要卸下面具主動詢問，沒有經過深思熟慮完全準備，千萬不要輕易說出你的見解想法，會讓人聽了不舒服輕蔑的話，不要口無遮攔輕易說出口，要盡量說別人想聽的，而不是你自己想講的。
謹記三必言，讚美必言，感謝必言，道歉必言，言多必失禍從口出，閒談莫論人長短，道人是非多是非人，讚美是CP值最高的禮品，成本低回收快貨源不會短缺，又可以重覆利用，凡事沒有理所當然，要懂得惜福感恩，人對我們的好，要點滴在心頭，不能湧泉相報也要勇於說出口，話未出口人控制話，話一出口話控制人，人非聖賢孰能無過，說錯話要有道歉的勇氣跟雅量，伸手不打笑臉人。
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當主管要能經營人心，感動才有力量，先感動自己，才能感動別人，感動人心不需要灑狗血花大錢，只要你有心無論對客人，或你的團隊家人，處處都可以有浪漫感動驚喜，身教重於言教，就像集團超過600位，端午節每人兩個肉粽，中秋節每人兩個蛋黃酥，一個小蛋糕意外驚喜的慶生會，重點不是價錢，是那份情意跟心意，身為主管只憑藉公司制度紙上談兵，掛上頭銜名牌揮動職務的權杖，是沒有辦法經營感動人心的，就像穿上制服的交通警察，取締違規開罰單，你會心服口服認同讓他開單嗎？
管理兩字易懂難經，曉哥琢磨超過人生半載，還在學ing～你真的用心投入生智慧嗎？有心就有力，心才是人與人之間，最遙遠的距離，心在那裡，人在那裡，人心都是血肉之軀，對方的心可以心有靈犀，感受你發自內心的溫度，曉哥一直給主管的八字箴言《將心比心》，《以身作則》，如果自己都無法說服自己，怎麼去說服別人，所以凡事要先感動自己，才能感動別人，這才是將心比心，主管是否身先士卒親力親為，還是站在旁邊當個交警，扮演取締違規的吹哨者，如果你有這樣的主管，身為部屬的你，久而久之將心比心，也會對這樣的主管的領導價值動搖。
身為主管要發自內心，了解你的部屬，傾聽他們的聲音，在自己能力所及之處，站在家人朋友角度，與團隊伙伴建立感情，這才是所謂的革命情感，在他們沮喪的時候，關懷激勵給予正能量，在他們瀕臨失控邊緣前，主動柔性關心提醒，避免他們受傷犯錯機會，多年前從台積電張忠謀的口述，面對工作有百分之八十的時間，都是在處理人的問題，因為人對是就對，對的人等於1，不對的人等於0，不滅定律0乘於任何數還是0，不對的人是負債不是資產，甚至成為團隊的癌細胞，如果已經多次搶救無效，就要壯士斷腕不能被情感的勒索，當個玻璃心爛好人主管，團隊中最怕的是，看似沒有影響力，卻有致命破壞力的人，最後負能量破壞淋巴擴散全身，蔓延整個組織。
未來時代最欠缺是，行銷人才，整合人才，溝通人才，不再是局限過去的技術或專業人才，主管如何推銷你的理念，整合團隊達成上級賦予的目標，身為主管《對上要溝通》，《對下要尊重》，《對外要行銷自己》，一向不主動跟主管溝通的下屬，多數是努力不夠，心虛逃避上司，否則就是口服心不服，不認同你這個主管，才會扮演鴕鳥閃躲心態，身為主管的你，不能腰骨沉重高高在上，要禮賢下士彎下腰主動溝通，了解問題背後的問題，尋求解決問題的方法，如果每個人都是你心目中的他，那哪有你這個人的存在價值。
管理都是經驗的累積，不經一事不長一智，別人說的、寫的，都不是你的經驗，只有自己付出代價，慘痛教訓換來，才是刻骨銘心的經驗，對於下屬不能有階級對立，沒有豬八戒，沙悟淨，就沒有你這個唐三藏，不要妄想每個人都是孫悟空，因為你的道行不是如來佛，不要角色錯位跟你的團隊比，因為你是團隊這齣戲的導演，你要對票房業績負責，不是要爭最佳男女主角，給他們面子就是給你裡子，對外要懂得接地氣行銷自己，讓別人對你的個人品牌印象深刻，品牌需要時間去經營形塑，希望別人對你的評價如何，自己要懂設定品牌價值的目標。
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很久很久之前，就在衛星導航GPS還未問世，沒有google地圖的那個年代，業務員到陌生地方拜訪找路，就因為太鐵齒，對自己太有自信，惜字如金懶得開金口，就這樣一直團團轉，鬼打牆找不到目的地，直到最後放棄認輸，終於願意開口問路，當路人遙指杏花村，原來桃花源就在眼前，恍然大悟體會原來問路，也是一門人生哲學，路不是在身邊，路是在嘴邊，只要你願意虛心開口，就可以省下走很多冤枉路。
年過半百驀然回首，身邊很多眼前必然，一開始都是機會的偶然，沒有當初主動表達愛慕之情，就沒有機會擄獲另一半芳心，因為當初勇於開口，爭取一展長才機會，才有今天淚水揮灑的舞台，後悔當初沒有把握道歉的機會，沒有一個真情的擁抱，來不及說的那句∣對不起∣謝謝你∣我愛你∣遺憾這輩子再沒有機會說出口，把握當下就是永恆，機會雖然無所不在，機會却也常與你擦身而過，跟問路的人生哲理相同，機會不是在你身邊，而是在你嘴邊。
近幾年網路趨勢浪潮洶湧，創新顛覆過去傳統消費形態，網路共享經濟，網路紅人，網拍當道，滴滴打車，Uber對計程車業造成衝擊UberEats∣foodpanda∣honestbee∣造就新興市場機會，門市生意面臨困境蕭條，却也帶動懶人經濟的外送市場，虛擬廚房外送業績，甚至超越租金昂貴的門市餐廳，在競爭激烈的餐飲市場，誰能將顧客截殺在家門口之外，誰就是勝敗關鍵贏家，對岸近幾年節節敗退的康師傅，不是敗給統一而是外送美團，2018強國外送市場超過一兆產值。
最近提醒門市主管，要調降線下門市營收佔比，將行銷策略焦點放在線上外送市場，主動尋求跟外送業者合作，但却遲遲未能結案，原因是無法聯絡到外送業務窗口，屢屢寄發合作信，未主動回覆訊息，或許生意太好，業務太忙，爭相排隊業者太多，我積極透過臉書人脈關係，尋找UberEats總部業務窗口，或許是念力的吸引力法則，下午偶然機會與外送源士林廣東粥UberEats司機擦身而過，直覺轉身過去跟司機寒暄問候，關心外送工作辛苦，外送時數，工作收入報酬，Simon與我留下彼此Line的聯絡方式。
稍後我上傳名片及公司介紹，衷心希望他可以盡力而為，傍晚Simon司機主動回覆，透過關係已經幫我詢問連繫到業務窗口，也把Line好友介紹給我認識，我在感謝當下立馬連繫UberEats業務，聊天過程得知上週才帶媽媽來不老松按摩，也是我們品牌的擁護者，邀請他加入我臉書好友，相談甚歡敲定隔天中午來洽談∣奧兒法∣唐太盅∣隱鍋∣外送合約，這段心得讓我有感而發，機會不是在你身邊，機會永遠在你的嘴邊，有心人不會錯失身邊的任何機會。
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偶然機會跟一個25歲年輕人閒聊，談到他未来職涯規劃，他毫不思索回答，想從事他有興趣的工作，年輕就是本錢我羨慕不已，但也提醒他興趣跟工作的界定，工作是需要，興趣是嗜好，多數人的共同興趣，不外乎相差不遠，能財富自由提早退休，開名車住豪宅，帶身邊的家人，去吃喝玩樂環遊世界。
終於長大出社會了，可以選擇要交什麼異性朋友，甚至同性伴侶，可選擇什麼品牌手機，選擇要學英文，還是去學日文，選擇買什麼樣款式機車，選擇帶女友去吃什麼餐廳，這些都是個人興趣喜好，唯獨工作不能混為一談，工作是為了收入，是養家活口的責任義務，是每個月給父母親多少零用錢，盡兒時反哺撫育之恩。
每個人在工作崗位上，都是生活需要而努力，絕非興趣使然，多數人沒有太多選擇，只有少數與生俱來人生勝利組，羨慕同學從小就可以飄洋過海國外留學，自己却只能揹負學貸甚至半工半讀，畢業後要趕快找一份工作，努力償還幾十萬學貸壓力，職場工作就要認清事實面對現實，釐清自己的興趣喜好，是學齡前孩童性向測驗，而不是在目前工作上喜好。
年輕不能擴大興趣二字解釋，只要我喜歡為什麼不可以，這工作不是我的興趣，這個老闆我不喜歡，這裡同事我格格不入，這環境不是我想要的，這工作太辛苦休假日太少，興趣絕對不能當飯吃，生活每天都要面對現實，就像牛肉麵老闆，興趣應該不是煮牛肉麵，菜市場菜販興趣不是賣菜，加油站員工興趣不是喜歡聞汽油味，賣保險是為了挑戰高收入，不是先天喜歡看人臉色的偉大情操，豪宅名車是業務工作不是興趣，開名車住豪宅才是他們的興趣。
研究室的發明家，學校教授不一定賺大錢，是把發明專利商品化，或將書本上理論學以致用，面對問題解決問題，承擔風險的人才能賺錢，興趣不能跟工作混淆，創業是想賺更多錢，求職也是賺錢，入對行，跟對人，做對事，如何用3年5年時間，領先超越你同溫層的同學、同事、同伴，時間才是你機會存摺，要創造自己工作價值，讓所有目光焦點停留在你身上，導演都是曾經跑龍套，機會來臨時演而優則導，沒有木人樁前苦練，如何成為一打十的詠春大師。
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手舞足道伙伴家人們！我們家裡又有弟弟妹妹要誕生了，雖然餐飲業是一條不歸路，但拔拔就是不喜歡輸的感覺，因為我要告訴大家，圓夢創業這條路，原本就是充滿荊棘，不可能順遂心想事成，不要被書本上的偉人傳記矇騙，不要羨慕別人豐收後果實累累，要窺探別人如何防治病蟲害，知道要怎麼收穫，要先怎麼栽，失敗；是個可敬可佩的對手，要研究如何面對它，與失敗交手過招，這是每個人必經人生歷程。
很多人告訴曉哥，我覺得你適合從事養身事業，我心裡也常常納悶，我不是這個行業背景出身，春不荖也不是既定事業規劃，創業起步沒有經驗的我，大家也都不看好，慢慢的我終於體會，當你從台下走上台，人家會幫你說故事，台下會為你鼓掌獻花，代價就是創業擂台下，埋藏了多少英雄塚。
開店如同生子，拔拔在餐飲業這六年來，一直被現況窘境連續重拳，幾次被KO又爬起來，關心的好友不斷提醒，阿甘你不適合做餐飲，阿甘你要忠於本業，阿甘人不能做什麼都有會成功，但拔拔內心深處常常聽到一種聲音，那baby吶喊聲…請你不要放棄我，將來我也會像哥哥一樣強壯，不會讓你失望的，拔拔請你再給我一次機會，這樣幾乎幻聽的聲音，是讓我一直堅持下去的動力。
拔拔始終相信只要肯堅持努力，上帝會在把你關上一扇門後，再給你開一扇窗，總在山窮水盡疑無路時，在瀕臨崩潰放棄邊緣，給你柳暗花明又一村，只是麥當勞以速食起家，康師傅以方便麵起家，或許有人可以輕而易舉，交個高富帥或富千金，也是翻轉人生令人稱羨的機會，但創業沒有麥當勞的得來速，沒有不勞而獲速成任意門，除非走偏門或詐騙集團快速致富，否則人生中挫折失敗所繳學費，是累積成長歷練的學分，學習不繳費，永遠學不會，但往往學會了謙卑，開始懂得珍惜擁有，往往已經是付出代價，多年後的人生智慧。
如果自認龍非池中物，壞才不遇有志難伸，那就真實面對自己，站在浴室鏡子面前，問問自己坦誠對話，我真的夠努力了嗎？我願意犧牲A得到B？不了解這個公式換算我補充說明，願意犧牲跟家人朋友相聚時間，犧牲情人休假享樂時間，犧牲自己睡眠時間，甚至犧牲爆肝危險，來學習你的職場技藝，證明你的價值換取你的價格，或訂定自己有計劃性的圓夢計劃嗎？
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感謝蒞臨尾牙晚宴貴賓，現場貴賓有我認識超過40年的國中同學，30年軍中輔導長，超過20年職場啟蒙恩師，業務老戰友，有回娘家離職員工，一路提攜我的貴人高人的肯定，家人們我們先以地主之誼，熱烈歡迎今天蒞臨的貴賓。
站在我旁邊的愛人同志妍慧，因為有她的伴隨一步一腳印，才能有源源不斷的動力，面對過程的困難和考驗，伙伴家人們借助你們的掌聲不斷，來歡迎蒞臨現場貴賓還有李總，接下來我要介紹一下今天的主角，沒有台下你們大家，就沒有台上的我，感謝現場伙伴家人。
介紹手舞足道餐飲品牌：唐太盅，Huku加州卷丼飯，過年後新品牌隱鍋，奧兒法輕食健身餐，健身品牌，員林奧美伽智能健身，休閒品牌，高雄不老松，不老松台北，足松台南，不老松員林，足松中科，不老松漢口，春不荖大里，春不荖中港，台灣足健按摩工會學員，人生有很多必然，其實一開始都是偶然，創業之路從來不輕鬆，做起來了是神話，有人幫你說故事，做不起來是別人茶餘飯後笑話。
回想8年前趴在指壓床當客人，開啟了我45歲品牌創業之路，春不荖從簽約懷胎十月，開店如同生子籌備裝修期到開幕等待超過一年，還記得開幕第一天到凌晨兩點多，才走進晚班第一位客人，還有當天早班槓龜的師傅，還記得第一年冬天淡季，走過廁所無意間師傅間的對話，還記得第一年尾牙8桌》流水席，12桌》18桌》23桌》42桌》63桌》75桌，所以一直本著莫忘初衷，永保初心經營態度。
很多身邊朋友們很好奇，這幾年我怎麼像超級賽亞人，有源源不斷的熱情動力，年年展店創立新品牌，40歲之前的我曾經創業失敗，只有歷經慘烈失敗的過來人，才可以感同深受，員工不開心可以跳槽，老闆不開心要跳樓，創業資金越高，就會摔得越重，甚至被倒塌大樓把自己活埋，你只能再瓦礫堆中，劫後餘生尋求那一線希望曙光。
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沙粒進入蚌體內，蚌覺得不舒服，但又無法把沙粒排出。好在蚌不怨天尤人，而是逐步用體內營養把沙包圍起來，後來這沙粒就變成了美麗的珍珠。
吸血蝙蝠叮在野馬腳上吸血，野馬覺得很不舒服，但又無法把它趕走，於是就暴跳狂奔，不少野馬被活活折磨而死。科學家研究發現，吸血蝙蝠所吸的血量極少，根本不足以致野馬死去，野馬的死因就是暴怒和狂奔。
啟示：不如意事常八九。我們遇到不如意的事時，不妨多想想蚌和野馬，我們何不像蚌那樣，設法適應，利用自己無法改變的環境，以「蚌」的肚量去包容一切不如意的境遇，使之為我所用。不要像野馬那樣一不如意就暴跳如雷。這樣只能自食苦果。
成功者說：讓自己停止煩躁，學會適應一切逆境…因為逆境是成功的階梯，痛苦和委屈是人生最寶貴的經歷。一個人的心胸和格局也都是被痛苦和委屈給撐大的。
慢慢的才知道：人這一輩子，要經得起謊言，受得了敷衍，忍得住欺騙，忘得了諾言，慢慢的才知道：給自己一個迂迴的空間，學會思索，學會等待，學會調整。人生，有很多時候，需要的不僅僅是執著，也需要回眸一笑的灑脫。
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做最好的自己，才能碰見最好的別人，用利益交換的朋友是暫時的，用厚德吸引用心經營的朋友才是長久的。不要去追一匹馬，用追馬的時間種草，待到春暖花開時，就會有駿馬圖任你挑選，機會雖然不等人，但往往都留給準備好的人，天行健君子以自強不息。
豐富自己比取悅他人更有力量，做個可以溫暖別人的人，用加法去愛人，用減法去怨恨，用乘法去感恩，用除法去煩惱，會發現全世界都在向你微笑，凡事要惜福感恩知足常樂，時時刻刻提醒自己，凡事沒有理所當然，不要慾求不滿得寸進尺，要珍惜眼前一切活在當下。
和陽光的人在一起，心裡不會灰暗；和快樂的人在一起，嘴角經常上揚；和進取的人在一起，行動不會落後；和大方的人在一起，處事就不小氣；和睿智的人在一起，遇事就不迷茫；和聰明的人在一起，做事變得機敏。做最好的自己，才能碰見最好的別人，這個世界你怎麼想都是對的，你唯一可以影響改變的就是自己。
身邊的每個人都可能成為，我們生命中的貴人，前提是我們平常應該與人為善，反之帶著猜忌、懷疑甚之心與人相處，就如同一面鏡子，難免鏡中讓對方看到你的猜忌與懷疑，贈人玫瑰手有餘香，當我們把花送給別人時候，先聞到花香的是自己；當抓起泥巴拋向別人的時候，首先弄髒也是自己的手，做最好的自己，才能碰見最好的別人！
你我或許都有瘋狂追劇經驗，新春期間觀賞了一部86集大軍師司馬懿，從第一集乏味愛看不看，慢慢被導演高潮迭起劇情所吸引，瘋狂日以繼夜在一週內，看完高平陵之變完結篇，觀後心得每個人自己不就是劇中主角，人生劇本每年一集一集盡情演出，過程遇到挫折困難峰迴路轉，都是導演老天爺精采考驗的劇本～歲月如梭76年4月1日才成功嶺入伍，祝福大家今天愚人節快樂。
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感謝員林奧美伽工班團隊，大家傾全力追趕進度，讓我們在一個月内，又再次挑戰完成不可能任務，尤其有好幾位都是第一次協同作戰，都能充分配合默契十足，曉哥還是扮演魔鬼士官長，親力親為全程參與緊迫盯人，過程若有冒犯得罪之處，再次跟各位說聲抱歉，倒數結案的最後一哩路，由衷感激老闆你們情義相挺。
凡事沒有理所當然，一景一物、一粥一飯、當思來處不易，雖然是一份工作，一件案場工程，你們肯傾全力配合，曉哥懷抱惜福感恩的心，感謝上天安排，給我遇見對的人，因為人對事就對，帶兵打仗要紀律嚴明，待人處世以和為貴，一個是對事，一個是對人，對事不對人的處事態度，是我懂事以來謹守的分際，與所有工班老闆大家共勉。
工程期間的朝夕相處，已經超越了業主與廠商的關係，大家就如同一起作戰的團隊，如期完成打贏這場戰役，狼的力量來自於狼群，感謝大家跟我合拍員林奧美伽戰狼，我喜歡享受沉浸在工地，與師傅一同揮灑汗水，看見他們每個人專注賣力臉龐，吃完中餐在工地的角落席地午睡，一瓶又一瓶的保力達空瓶，一支草一點露，你們都是成就奧美伽幕後無名英雄，我以大家驕傲為榮。
開店如同生子，感謝你們孕育我們手舞足道即將誕生的小孩，員林是個地靈人傑的風水寶地，有濃厚純樸的人情味，希望奧美伽可以從員林出發，成為健身產業黃色斯巴達角鬥士，雖然國內健身產業有主流兩大品牌，未來的日子我們會在市場定位，營運、管理、服務、行銷、創新差異化，讓奧美伽成為異軍突起黃色閃電，最後由衷感謝大家，用汗水轉換成感動的淚水。
2018∣08∣12∣16：20∣奧美伽∣
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員林不老松師傅老闆們！把客人當朋友，把同事當家人，是手舞足道多年來秉持的創店精神，適逢家裡搬遷辦喜事，大家要分工合作同心協力，而後這些過程畫面，都會讓你成為有故事的人，凡事沒有理所當然，我們要惜福感恩，十年修得同船渡，有緣大家共乘一艘船，彼此要相知相惜，未來不老松員林開幕前三個月，我們還有一段辛苦崎嶇行銷路要走，大家要共體時艱有為有守。
101年6月2日是春不荖品牌創立試賣的日子，時間過得很快一晃眼，跟員林不老松選擇同樣的日子試賣，冥冥之中上天巧妙安排，還記得6年前試賣當天，24小時營業到凌晨快3點，中港春不荖14號師傅才開班完成大夜第一位上門客人，沒有前人栽樹，哪來後人乘涼，大樹好遮蔭，相較現在客人假日要排隊2小時，我們豈能不惜福感恩敬天畏地。
服務業做品牌沒有捷徑，跟政治人物經營選票一樣，要經營基層一票一票拉，大家都是一個生命共同體，一個共存共榮共享經濟，曉哥我更像一個商圈的主委，像鎮瀾宮主委，指南宮主委，把品牌經營好，讓信眾源源不斷香火鼎盛，師傅老闆們也財源滾滾，所以如果是三太子，太投機∣太現實∣太計較，肯定不適合我們這個大家庭。
開店如同生子，每一家店就像我們親生撫育小孩，好的口碑穩定客源，就是我們小孩奶粉錢，曉哥就像個又敬又畏嚴父，師傅老闆伙伴家人們就像慈母，把客人當朋友服務好，先感動自己，就能感動客人，就能讓手舞足道品牌價值，歷久彌新越陳越香，我們最大的競爭對手，從來不是同業是我們自己，所以不能有絲毫傲慢權利。
開店對我來說非金錢收入滿足感，而是那份一本初心的人生態度，還有那越來越沉重的責任感，還有以手舞足道集團品牌，以家人們為榮的成就感，歲月會我們慢慢變老，皺紋加深的背後要有故事，人生如戲戲如人生，我們都是生命中的主角，也是撰寫劇本的導演編劇，讓我們都做個有故事的人。
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